Ajudante de Mecânico
CONTRATANTE: NAVAL EQUIPAMENTOS
Sobre a Naval, atualmente com know-how de quase 3 décadas A NAVAL EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS foi introduzida no setor de manutenção industrial no ano de 1995, idealizada para a aplicação de tecnologia de performance e recuperação de válvulas de bloqueio e segurança. Pouco tempo depois iniciou a recuperação de válvulas de controle, atuadores e posicionadores eIetro-pneumáticos. Sempre avançando, no ano de 2004 iniciou o desenvolvimento de válvulas e acessórios para o transporte de gases tóxicos e inflamáveis. Baseada em seus valores estabelecidos, a empresa evoluiu e continua avançando na criação de soluções em válvulas industriais e produtos para transporte e armazenamento de gases perigosos.
POSIÇÃO: Ajudante Mecânico
Horário de Trabalho: 7:00 ~ 16:48 de Segunda a Sexta-feira em PIRACICABA
Conhecimentos e formação requeridos:
- Ensino Médio completo.
- Cursos profissionalizantes ou técnicos em mecânica automotiva
Princiapais Atividades/Responsabilidades:
- Auxiliar na desmontagem e montagem de motores, peças e equipamentos sob supervisão do mecânico
- Efetuar consertos mecânicos ou elétricos simples
- Transportar peças, ferramentas e equipamentos necessários até o local do serviço
- Garantir a limpeza, conservação e organização das peças e ferramentas
- Colaborar com a limpeza e organização do local
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Mavrhy Consultoria em R&S
A Mavrhy RH, é uma consultoria especializada em RH com foco em Atração & Seleção de Talentos, para todos os segmentos, com uma forte presença no mercado de TI. Sabemos que cada empresa possui uma necessidade individual, por isso, prestamos um serviço personalizado. Selecionamos talentos de maneira respeitosa e ágil, identificamos profissionais alinhados à cultura da empresa. Nós da Mavrhy RH Consultoria, queremos fazer parte desse momento de expansão do seu negócio agilizando os processos de R&S junto ao seu time!
Nosso propósito é selecionar talentos de maneira respeitosa e ágil, através de um processo humanizado, identificar profissionais alinhados com a cultura organizacional da empresa e tornar o processo seletivo mais dinâmico, com resultados capazes de impulsionar seu negócio.
