Estágiario de Recursos Humanos em DP

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Perfil de Estagiário(a) de RH | Departamento Pessoal

Objetivo da Função

Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para os processos de administração de pessoal, garantindo organização, cumprimento de prazos e suporte aos colaboradores.

Formação

• Cursando Ensino Superior em:
• Administração
• Gestão de Recursos Humanos
• Ciências Contábeis
• Direito
• Áreas correlatas
• Previsão de conclusão entre 1 e 2 anos.

Conhecimentos Desejáveis

• Conceitos básicos de legislação trabalhista e previdenciária.
• Processos de admissão e rescisão.
• Controle de ponto e jornada de trabalho.
• Benefícios corporativos.
• Noções de folha de pagamento.
• Pacote Office, especialmente Excel.

Principais Atividades

• Apoiar processos de admissão e integração de novos colaboradores.
• Organizar e atualizar documentos de funcionários.
• Auxiliar no controle de ponto eletrônico.
• Dar suporte no processo de folha de pagamento.
• Apoiar a administração de benefícios.
• Auxiliar no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal.
• Controlar arquivos físicos e digitais.
• Apoiar processos de férias, afastamentos e rescisões.

Competências Comportamentais

• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade.
• Discrição e confidencialidade no tratamento de informações.
• Boa comunicação interpessoal.
• Responsabilidade e comprometimento com prazos.
• Facilidade de aprendizado.
• Trabalho em equipe.

Diferenciais

• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ADP e Feedz)
• Experiência anterior em atividades administrativas.
• Conhecimento intermediário de Excel (PROCV, Tabela Dinâmica e fórmulas básicas).

Perfil Ideal

Estudante com interesse em desenvolver carreira em Recursos Humanos, especialmente na área de Administração de Pessoal, com forte capacidade de organização, atenção a processos e interesse em legislação trabalhista e relações de trabalho.