Estário em TI - Redes/Conectividade
Perfil – Posição: Estágio em Conectividade/RedesDepartamento de Pré-Vendas / CanaisLocal: São Paulo – SP / Brasil
Perfil do Candidato
- Estar cursando graduação com foco em tecnologia, tais como:
- Engenharia Eletrônica, Engenharia da Computação, Engenharia de Telecomunicações, Ciências da Computação ou correlatas.
- Inglês avançado para leitura, escrita e conversação
- Conhecimentos técnicos em redes LAN e Wi-Fi
- Preferência por estudantes com previsão de formatura em 2027 ou 2028
- Vaga exclusiva para candidatos residentes em São Paulo ou Grande São Paulo (não elegível para trabalho remoto)
Principais Atividades
- Apoiar as atividades das áreas de Canais e Pré-Vendas
- Auxiliar em ações de treinamento e desenvolvimento de Canais
- Prestar suporte técnico e operacional a Canais e Distribuidores
- Apoiar nas rotinas administrativas do departamento
- Contribuir para a organização de materiais, processos e apresentações técnicas
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Auxílio Refeição (R$ 63,00 dia)
- Estacionamento ou Vale transporte
O que a Extreme oferece
- Ambiente colaborativo e inclusivo
- Contato com tecnologias de ponta em redes e conectividade
- Oportunidade de aprendizado prático em um ambiente corporativo global
- Desenvolvimento técnico e profissional em uma empresa líder de mercado
- Regime Híbrido
Requisitos
Estudos
Idiomas
Competências
Benefícios
Sobre Mavrhy Consultoria em R&S
A Mavrhy RH, é uma consultoria especializada em RH com foco em Atração & Seleção de Talentos, para todos os segmentos, com uma forte presença no mercado de TI. Sabemos que cada empresa possui uma necessidade individual, por isso, prestamos um serviço personalizado. Selecionamos talentos de maneira respeitosa e ágil, identificamos profissionais alinhados à cultura da empresa. Nós da Mavrhy RH Consultoria, queremos fazer parte desse momento de expansão do seu negócio agilizando os processos de R&S junto ao seu time!
Nosso propósito é selecionar talentos de maneira respeitosa e ágil, através de um processo humanizado, identificar profissionais alinhados com a cultura organizacional da empresa e tornar o processo seletivo mais dinâmico, com resultados capazes de impulsionar seu negócio.